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    Metodologie di Management
         
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2M è nata nel 1992
dall’iniziativa di due professionisti accomunati da obiettivi,
valori, passioni e metodologie di lavoro, con differenti esperienze
maturate nella direzione aziendale e nelle varie aree funzionali
tali da consentire la soluzione ai più svariati problemi
di organizzazione e di gestione aziendale.

Da tempo consulenti e dirigenti, che hanno svolto con successo
ruoli di rilievo in società nazionali ed internazionali,
stanno rafforzando la struttura ed integrano il ricco bagaglio
di esperienze dei soci con un insieme di competenze eterogenee
e complementari, poste tutte al servizio di imprese, enti ed istituzioni.

Accompagnare e supportare le organizzazioni nelle fasi di transizione,
per la valorizzazio e dei punti di forza e lo sfruttamento delle opportunità
che il cambiamento può offrire.
2M agisce per valutare i rischi e le criticità che si possono presentare
a vario titolo in fase di espansione o stasi organizzativa
e per delineare interventi di
RIVISITAZIONE DEL MODELLO DI BUSINESS
RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE
OPERAZIONI STRAORDINARIE
VALORIZZAZIONE E RAFFORZAMENTO RISORSE UMANE
GESTIONE DI PASSAGGI GENERAZIONALI.
Nei vari progetti, 2M opera con un qualificato modello a rete che favorisce
l’integrazione di tutte le competenze professionali e tecnologiche

 

 

 

 

 

 

PROFESSIONISTI
CON PASSIONE
PER IL SERVIZIO

 
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